Modalidadesde contrato existentes. Contrato por tiempo indeterminado: no posee fecha de finalización.; Contrato a plazo fijo: dura hasta el vencimiento del plazo convenido.; Contrato a tiempo parcial: la prestación de servicios no puede ser mayor a dos tercios de la jornada habitual de la actividad.; Contrato de trabajo de temporada:
Deberánconstar por escrito los contratos de trabajo cuando así lo exija una disposición legal, y en todo caso, el contrato formativo para la obtención de la práctica profesional y el contrato de formación en alternancia, los contratos a tiempo parcial, fijos-discontinuos y de relevo, los contratos para la realización de una obra o servicio determinado, tambiénContrato de Trabajo a tiempo parcial. El contrato de trabajo a tiempo parcial es aquelservicios durante un determinado número de horas al en virtud del cual el trabajador se obliga a prest día o a la semana, inferiores a las dos tercerasar (2/3) partes de la jornada habitual de la actividadla proporcional, que le corresponda a un trabajador.
